Algodonera Avellaneda entró en quiebra con sus trabajadores a la espera

La quiebra de Algodonera Avellaneda, declarada el 14 de octubre, dejó a un grupo de trabajadores suspendidos y sin percibir sus salarios. Los representantes sindicales reclamaron definiciones sobre el futuro del personal y pidieron agilizar los trámites para acceder al fondo de desempleo.

Un plazo legal para definir la situación laboral

Los contratos laborales no se extinguieron automáticamente con la quiebra. Según la sindicatura, existe un período legal de 60 días durante el cual deberá resolverse la situación de cada empleado. Parte del personal podría continuar si se concreta la venta de la empresa, mientras que otros quedarían desvinculados y con derecho a indemnización.

La empresa llegó a este punto con apenas 2 millones de pesos en sus cuentas bancarias, unos 104 millones en cheques y otros valores, y casi 93 millones pendientes de cobro. Además, arrastraba 32 millones de pesos en facturas impagas a proveedores y deudas con la empresa proveedora de energía eléctrica. Una operación bancaria que no pudo concretarse demoró incluso el pago de una quincena salarial.

• Los contratos laborales permanecen abiertos durante un período legal de 60 días.
• La venta de la empresa permitiría que parte del personal continúe en sus puestos.
• Los trabajadores que queden desvinculados tendrían derecho a indemnización.
• La Difficulty paraerior de los de cheques y otros valores no aislado la situació de los.

El proceso judicial apunta a vender activos que no forman parte de la actividad productiva para obtener fondos destinados a las indemnizaciones. Entre ellos,figuran un inmueble en la ciudad de Buenos Aires, que enfrenta una traba por una investigación penal, y un predio en El Colorado, provincia de Formosa.

La continuidad de la planta depende de una eventual operación

Al mismo tiempo, se busca mantener la planta de Reconquista en funcionamiento durante la transición. Una de las empresas que opera las instalaciones mediante contratos de fasión manifestó disposición a continuar, aunque condicionó su continuidad a que se respeten los precios pactados y a que se realicen inversiones para reducir los costos energéticos.

Se estima que la incorporación de nuevos compresores demandaría entre 100.000 y 120.000 dólares, aunque no hay un estudio definitivo sobre el monto total necesario. El proceso prevé identificar posibles compradores antes de fin de año. Aún no está definido si se venderá la empresa en su conjunto o si se ofrecerán las unidades productivas por separado.

“La situación del personal todavía no está resuelta y hay que avanzar con los trámites para el acceso al fondo de desempleo. También es necesario definir qué puede ocurrir con la planta y con los puestos de trabajo.”Sindicatura