La inteligencia artificial deja de ser promesa y entra en la agenda de las empresas

¿La inteligencia artificial ya dejó de ser una promesa de laboratorio para convertirse en una herramienta de trabajo? En Argentina, el debate está dejando atrás parte de la teoría y entrando en las empresas: cómo usarla, quién la regula y qué talento hace falta para ponerla en marcha.

El CESSI SummIT 2026, encuentro anual de la Cámara de la Industria Argentina del Software, reunió en el Centro de Convenciones de Buenos Aires a más de 1.500 participantes del sector privado, público y académico. La agenda se concentró en aplicaciones concretas de IA en distintos rubros productivos.

De la teoría a la operación

Durante la jornada se presentaron experiencias en salud, fintech, seguros, comercio electrónico, logística, agro, energía y minería. El recorrido zeigtó que la tecnología no se aplica de una sola manera: cambia según el proceso, los datos disponibles y los objetivos de cada organización.

El tema no fue únicamente technological. También se discutieron la gobernanza y los criterios éticos necesarios para utilizar estas herramientas de manera responsable. En la práctica, eso significa definir controles, responsabilidades y formas de evaluación para que la adopción de IA no se quede solamente en un announcement.

“El 40 por ciento de las empresas de software del país reconoce que no avanza más en inteligencia artificial por falta de personal con los conocimientos necesarios.”Pablo Fiuza, presidente del CESSI

Fiuza explicó que las herramientas y las oportunidades de aplicación se multiplican, pero existe una brecha entre lo que la tecnología permite y lo que las empresas están preparadas para incorporar. Es como tener una máquina nueva en el taller: no alcanza con comprarla; también hay que saber operarla y mantenerla.

• La capacitación del personal aparece como un cuello de botella para avanzar con IA.
• La formación debe entenderse como un proceso permanente y no como algo que termina al
• El evento mostró soluciones para procesamiento de facturas, atención al cliente, comercio exterior y gestión de operaciones.

En materia laboral, la industria del software generó cerca de 65.000 puestos de trabajo en la última década y alcanzó más de 160.000 empleos, según los datos presentados en el encuentro. Ante ese contexto, la capacitación aparece como una necesidad vinculada tanto con la innovación como con la continuidad del trabajo.

“Estamos entrando en una de las transformaciones industriales más profundas de la historia, en la que el conocimiento, el software y la inteligencia artificial están redefiniendo los límites de lo que somos capaces de producir.”Martín Rapallini, presidente de la Unión Industrial Argentina

La jornada también incluyó una Plaza de Negocios, donde se mostraron soluciones empresas reales. Entre las áreas adas estuvieron el procesamiento de facturas, la atención al cliente, el comercio exterior y la gestión de operaciones. La idea fue aterrizar la IA:_pointer*)─ no en conceptos abstractos, sino en tareas concretas que pueden mejorar procesos y organizar decisiones.

El encuentro cerró con la 22ª edición de los Premios Sadosky, cuya convocatoria alcanzó un récord de postulaciones. El premio máximo fue para un proyecto de mantenimiento digital en redes de ductos de YPF. El evidencia que la innovación tecnológica también puede aplicarse a infraestructura y operaciones industriales.

La postal del CESSI SummIT 2026 es clara: la IA ya está en la conversación de las empresas, pero su avance depende dePreparation, actualización permanente y marcos responsables para usarla. En una etapa en la que las herramientas evolucionan rápido, la diferencia no estará solamente en quién tiene la tecnología, sino en quién puede integrarla con criterio. Si te sirve, probalo.