Vigiladores: el básico de octubre se ubica en 1.053.200 pesos y el total conformado roza los 1,84 millones

El total conformado para el vigilador general en octubre de 2026 quedó fijado en 1.838.200 pesos, producto de la aplicación de la escala salarial acordada entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 507/07. Se trata de una referencia de bolsillo bruto que, como se explicará más adelante, difiere del depósito final que recibe el trabajador una vez aplicadas las retenciones correspondientes.

En la apertura de la liquidación, el dato central lo aporta el valor de la hora o, lo que es lo mismo, el sueldo básico de la categoría más baja del convenio. En octubre, el básico del vigilador general asciende a 1.053.200 pesos, lo que representa una suba cercana al 1,5% respecto de los 1.037.600 pesos que rigieron en septiembre, de acuerdo con el cuadro de actualizaciones difundido por las partes firmantes.

Cómo se compone el total conformado

Para llegar a los 1.838.200 pesos de total conformado, el recibo de un vigilador general suma, además del básico, 180.000 pesos por presentismo, 545.000 pesos en concepto de viáticos y 60.000 pesos como suma no remunerativa. En conjunto, esos cuatro rubros configuran el piso que las empresas de seguridad deben liquidar mensualmente a los trabajadores encuadrados en el CCT 507/07, sin perjuicio de los adicionales que puedan corresponder por antigüedad, extensión de la jornada o tareas específicas.

El total conformado no equivale necesariamente al neto en mano. El importe depositado en la cuenta del empleado depende de los descuentos aplicables, de la antigüedad, de las horas extras realizadas y de los adicionales que se liquiden en cada caso particular, entre otros factores. De allí que la escala funcione como una referencia para revisar los conceptos del recibo y verificar que cada rubro haya sido correctamente incorporado, antes que como un monto líquido garantizado.

Aportes y cuotas que se descuentan del básico

Entre las retenciones habituales se cuenta un aporte solidario del 2% sobre el básico, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026, que alcanza a los trabajadores comprendidos en el convenio y no afiliados al sindicato. Los afiliados a UPSRA, en tanto, abonan una cuota sindical del 3% y no suman aquel 2% adicional. En ambos casos, el cálculo se realiza exclusivamente sobre el básico de cada categoría, sin impactar sobre los viáticos ni sobre la suma no remunerativa.

Las otras categorías y la actualización hacia diciembre

El acuerdo también fija los básicos de octubre para las restantes funciones del convenio. El Vigilador Bombero, el personal de Verificación de Eventos y el Operador de Monitoreo perciben 1.123.000 pesos, mientras que el Vigilador Principal y el Instalador de Sistemas Electrónicos se ubican en 1.191.000 pesos. En el caso del Controlador de Admisión y Permanencia General, el básico coincide con el del vigilador general y alcanza los 1.053.200 pesos.

El cronograma de actualizaciones prevé nuevas subas hasta fin de año, tal como ocurrió en la zafra anterior, cuando los ajustes se concentraron en el último tramo. Para diciembre, el básico del vigilador general llegará a 1.085.000 pesos y el total conformado trepará hasta 1.930.000 pesos. En las categorías de bombero, verificación y monitoreo, el básico se elevará a 1.159.500 pesos, en tanto que para vigiladores principales e instaladores se ubicará en 1.232.300 pesos.

Otro de los componentes a observar en el recibo son los viáticos. Su valor diario por día efectivamente trabajado asciende a 21.360 pesos en octubre y subirá a 21.800 pesos en noviembre y diciembre. A su vez, las partes pactaron para octubre un adicional vacacional remunerativo, transitorio y extraordinario de 21.360 pesos por día, que se suma a los rubros ya mencionados y termina de configurar el cuadro de haberes del mes.

La próxima revisión paritaria y los pasos a seguir

Según el acuerdo alcanzado por UPSRA y CAESI, la próxima reunión de revisión del sector se concentrará en el seguimiento del cronograma de subas previsto hasta diciembre y en la evaluación de la situación salarial de cara al inicio de 2027. Por lo pronto, los valores aquí consignados rigen como referencia de cumplimiento obligatorio para las empresas encuadradas en el CCT 507/07, y cualquier diferencia en la liquidación del recibo podrá ser canalizada a través de la representación gremial.

“El total conformado no equivale necesariamente al depósito en cuenta. El neto varía por los descuentos aplicables, la antigüedad, la extensión de la jornada, las horas extras y los adicionales que correspondan en cada caso.”UPSRA, en el comunicado oficial sobre la escala de octubre