Bancarios: con el ajuste de septiembre, el ingreso inicial se acerca a los 2,63 millones de pesos brutos
La Asociación Bancaria cerró una suba del 1,9% atada a la inflación de ese mes. El sueldo de quien empieza en la actividad quedó en 2.552.560,34 pesos, más una participación en ganancias que lleva el total a 2.626.346,89. El esquema se repite hasta diciembre y la paritaria se reabre en enero de 2027.

El gremio bancario y las cámaras empresarias del sector sellaron un nuevo tramo de la paritaria corta: 1,9% para septiembre, un porcentaje calcado sobre la inflación del período. La novedad vuelve a poner a la actividad en un club chico dentro del sindicalismo argentino: el de los gremios que ajustan mes a mes contra el Índice de Precios al Consumidor, en lugar de pactar un porcentaje fijo varios meses por adelantado.
Con ese movimiento, el sueldo básico inicial de la actividad quedó en 2.552.560,34 pesos brutos. A eso se le suma una participación en las ganancias de 73.786,55 pesos, de modo que quien empieza a trabajar en un banco percibe, de entrada, 2.626.346,89 pesos brutos mensuales. La suba alcanza a todas las remuneraciones del convenio, tanto las remunerativas como las no remunerativas, e impacta también sobre los adicionales convencionales y no convencionales.
Cómo sigue el cronograma hasta fin de año
El acuerdo fija el mismo mecanismo para octubre, noviembre y diciembre: en cada uno de esos meses el salario se recalculará en función de la inflación de ese período. Recién en la segunda quincena de enero de 2027 las partes volverán a sentarse a discutir la próxima etapa, en lo que ya es un calendario paritario de alta frecuencia.
En lo que va de 2026, los sueldos bancarios acumulan una suba del 23,6% sobre la base de diciembre de 2025. Se trata de uno de los sectores con mejor dinámica salarial del año, en parte porque la indexación mensual impide que se abra una brecha larga entre el salario y los precios.
El bono de noviembre, otro ingreso extra
Como cada año, en noviembre los bancarios cobrarán el bono por el Día del Bancario. El mínimo quedó fijado en 2.275.519,25 pesos, que las entidades deberán depositar antes del 6 de ese mes. Es, en la práctica, un segundo aguinaldo para el sector, con impacto en el ingreso de bolsillo pero sin formar parte del salario de convenio.
La foto del salario privado: arriba en lo corto, golpeado en lo largo
El contraste con el resto del empleo registrado se ve con claridad. Según el Sistema Integrado Previsional Argentino, en agosto el salario medio del empleo privado registrado creció 1,3% en términos reales respecto de julio, mientras que el promedio de los principales convenios colectivos avanzó 0,9% en el mismo mes. En ambos casos, una mejora por encima de la inflación, al menos en el corto plazo.
El problema aparece cuando se mira hacia atrás. En la comparación con noviembre de 2023, el promedio del empleo privado formal se ubica apenas 1,2% por encima de aquel nivel, y el promedio de los principales convenios acumula una pérdida real del 6,9%. Es decir, la mayoría de los trabajadores registrados todavía no recuperó lo perdido tras la devaluación de fines de 2023.
- Entidades deportivas: 15% de recuperación real acumulada desde noviembre de 2023.
- Actividad gráfica: 13,2%.
- Gastronomía, hotelería y farmacias: 11% cada una.
- Textiles: 32% de caída del poder adquisitivo, el peor registro.
- Comercio: 18% en rojo.
- Transporte: pérdida de dos dígitos, entre los sectores más golpeados.
En ese ranking, la banca aparece como uno de los casos en los que el poder de compra del salario formal se sostuvo: la indexación mensual fue una barrera eficaz contra la licuación, aunque no alcanzó para ganar terreno frente a los precios en términos acumulados. El desafío para 2027 será negociar la próxima etapa paritaria en un escenario donde la inflación ya perforó el 2% mensual, con bancos que piden previsibilidad de costos y un gremio que defiende un modelo de actualización que, hasta ahora, le dio resultado.
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